Um dos eventos mais significativos para o enfoque comportamental foi a experiência de Hawthorne, conduzida por Mayo. Analise as afirmativas a seguir relacionadas com o estudo de Mayo.
I. O objetivo original do experimento era explicar a influência do ambiente de trabalho sobre a produtividade dos trabalhadores.
II. O experimento demonstrou que o relacionamento entre trabalhadores e supervisão interferem na produtividade.
III. Com o estudo foi possível concluir que as influências do grupo afetam significativamente o comportamento individual.
As afirmativas I, II e III estão corretas. A experiência de Hawthorne, conduzida por Mayo, foi um estudo que teve como objetivo original analisar a influência do ambiente de trabalho sobre a produtividade dos trabalhadores. No entanto, o experimento acabou demonstrando que o relacionamento entre trabalhadores e supervisão interferem na produtividade e que as influências do grupo afetam significativamente o comportamento individual.
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