O método taylorista, também conhecido como Administração Científica, foi desenvolvido por Frederick Winslow Taylor no início do século XX. Ele propunha a racionalização do trabalho industrial, com a divisão das tarefas em pequenas etapas e a padronização dos processos produtivos. O objetivo era aumentar a eficiência e a produtividade, reduzindo os custos e aumentando os lucros. Já o Fordismo, criado por Henry Ford, foi uma evolução do taylorismo, que se baseava na produção em massa de bens padronizados, com a utilização de máquinas e equipamentos modernos. O Fordismo também se caracterizava pela remuneração dos trabalhadores de acordo com a produtividade, além da criação de um mercado consumidor para os produtos fabricados em larga escala.
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