Por conta de Ferreira (2010) não ter realizado entrevistas com os líderes das empresas onde ele observou e/ou realizou entrevistas, não conseguiu confirmar se o líder tinha noção clara da situação de seus liderados quanto a empresa ou à tarefa desempenhada. Sabendo disso, analise cada uma das afirmativas a seguir que contém alguns dos meios disponíveis para avaliar o conhecimento que o líder tem de seus subordinados e assinale a alternativa correta:
I – Geração de relatórios de desempenho dos funcionários;
II – Incentivo dos piores funcionários a realizarem cursos de qualificação para assumirem cargos de nível hierárquicos mais superiores;
III – Incentivo a competição entre aqueles que desejavam assumir um cargo de liderança.
Grupo de escolhas da pergunta
Somente a II está correta.
Somente a I a II estão corretas.
Somente a I está correta.
Somente a II e a III estão corretas.
Somente a III está correta.
De acordo com o texto apresentado, a alternativa correta é: Somente a I está correta. Isso porque a opção I, que se refere à geração de relatórios de desempenho dos funcionários, é uma das formas disponíveis para avaliar o conhecimento que o líder tem de seus subordinados, enquanto as opções II e III não são mencionadas no texto como meios para avaliar o conhecimento do líder sobre seus liderados. Além disso, o autor do texto aponta que não foi possível confirmar se o líder tinha noção clara da situação de seus liderados, o que sugere que a opção I pode ser uma forma útil de avaliar o conhecimento do líder sobre seus subordinados.
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Gestão de Pessoas, Tecnicas de Administração de Pessoas
Visão Estratégica no Gerenciamento de Pessoas
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