Podem ocorrer diversas distorções no processo seletivo por parte do avaliador. Uma delas, refere-se a tendência de avaliar um candidato baseado ape...
Podem ocorrer diversas distorções no processo seletivo por parte do avaliador. Uma delas, refere-se a tendência de avaliar um candidato baseado apenas no conhecimento de um traço ou comportamento, generalizando os demais. Cmaha-se a este erro de:
erro de recenticidade
erro de leniência
erro de halo
erro de quadro de referência
erro de tendência central
erro de recenticidade
erro de leniência
erro de halo
erro de quadro de referência
erro de tendência central
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
O erro de avaliar um candidato baseado apenas no conhecimento de um traço ou comportamento, generalizando os demais é chamado de erro de halo.
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