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Portanto levando em consideração as etapas de pesquisa salarial, leia as assertivas a seguir: I. O instrumento por meio do qual a empresa capta inf...

Portanto levando em consideração as etapas de pesquisa salarial, leia as assertivas a seguir: I. O instrumento por meio do qual a empresa capta informações sobre cargos, salários, benefícios, procedimentos e políticas de remuneração praticados pelas empresas, em mercado previamente escolhido, visando subsidiar a implantação ou manutenção de sua própria política de pagamentos e benefícios. II. É a partir da pesquisa salarial que será definido os parâmetros da política salarial III. É por meio da pesquisa salarial que alcançamos o “equilíbrio externo” IV. Pesquisa salarial é composta pelas fases: Salário de admissão, Promoção horizontal e vertical, Reavaliação de cargos, Reajustes salariais e Nível hierárquico das aprovações. É correto o que se afirma em: Escolha uma opção:

a. I, II e III.

Essa pergunta também está no material:

M1 24 - Administração de Cargos Salário e Benefícios - Atividade de Estudo 2 1
1 pág.

Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa; Gestão de Conhecimento Universidade de MaríliaUniversidade de Marília

Respostas

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A assertiva correta é a letra A: I, II e III. A pesquisa salarial é um processo que visa coletar informações sobre os salários e benefícios praticados pelas empresas em um determinado mercado, a fim de subsidiar a implantação ou manutenção de uma política de remuneração justa e competitiva. A partir da pesquisa salarial, é possível definir os parâmetros da política salarial e alcançar o equilíbrio externo, que é a adequação dos salários da empresa aos praticados pelo mercado. As fases da pesquisa salarial incluem o salário de admissão, promoção horizontal e vertical, reavaliação de cargos, reajustes salariais e nível hierárquico das aprovações.

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