Respostas
Ed 
Errado. O benefício de salário-maternidade não é extensível a todas as modalidades de segurados. Existem regras específicas que determinam quem tem direito a esse benefício.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
P1 -- adm cargos salarios e beneficios- ESTÁCIO DE SÁ R9 - A castanha da índia (Aesculus hippocastanum) e seus benefícios para a circulação (3)
- Salário-de-benefício e RMI
- M1 24 - Administração de Cargos Salário e Benefícios - Avaliação 1 1
- M1 24 - Administração de Cargos Salário e Benefícios - Avaliação 1 2
- M1 24 - Administração de Cargos Salário e Benefícios - Avaliação 1 4
- M1 24 - Administração de Cargos Salário e Benefícios - Avaliação 1 5
- M1 24 - Administração de Cargos Salário e Benefícios - Avaliação 1 6
- M1 24 - Administração de Cargos Salário e Benefícios - Avaliação 1 7
- M1 24 - Administração de Cargos Salário e Benefícios - Avaliação 1 8
- M1 24 - Administração de Cargos Salário e Benefícios - Avaliação 1 9
- M1 24 - Administração de Cargos Salário e Benefícios - Avaliação 1 10
- M1 24 - Administração de Cargos Salário e Benefícios - Avaliação 1 11
- Chiavenato orienta que o treinamento deve ser desenvolvido em etapas.Número de etapas:A. Diagnóstico de carências B. Decisão quanto à estratégia pa...
- Qual é o maior desafio da área de gestão de pessoas, de acordo com Resende (1991)?
a) Alinhar suas práticas com os objetivos estratégicos da organ...
- O ___________ de um corretor, ao contrário de muitas ____________, não é fixo. Escolha uma: A. Salário, profissões B. Salário, estratégias C. En...
- Segundo Pontes (2011, p. 44), a especificação do cargo é dividida em quatro grandes áreas. Quais?
A) Mental, responsabilidades, físicas e condiçõe...
- Qual é a definição correta de plano de carreira?
A) É o projeto de vida de um profissional.
B) É o instrumento que auxilia o RH a contratar e demi...
- Questão 7: Chiavenato orienta que o treinamento deve ser desenvolvido em etapas. Número de etapas: 3, 4, 5. Etapas: Diagnóstico de necessidades; De...
- Questão 6: Chiavenato (2011, p. 217) descreve os 'métodos tradicionais de avaliação do desempenho'. Considere os itens: Escalas gráficas; Escolha f...
- Questão 5: O que é salário nominal?
A) É o valor efetivamente recebido pelo empregado.
B) É aquele que consta na carteira profissional.
C) É o que ...
- João é um funcionário de uma empresa de serviços de internet. Ele ocupa o cargo de Analista Financeiro e está em sua primeira semana de trabalho. C...
- s políticas salariais são realizadas através do plano de cargos e salários o qual normatiza, internamente, a sistemática de promoção e progressão d...
