A compatibilidade dos valores pessoais com os valores organizacionais são base para a atração e retenção de talentos. Com base nesta afirmativa, qu...

A compatibilidade dos valores pessoais com os valores organizacionais são base para a atração e retenção de talentos. Com base nesta afirmativa, quais são as consequências da divergência entre os valores declarados e os valores compartilhados em uma organização? I – Não existe consequências, pois é natural que haja divergências entre estes dois tipos de valores. II – Desmotivação e perda de talentos. III – Quando valores declarados não são efetivamente praticados, as pessoas percebem o distanciamento do discurso à prática. Qual alternativa correta? A) II, apenas. B) II e III. C) III, apenas. D) I, apenas. E) I e II.