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De acordo com seu material no AVA , no tópico de Recursos Humanos, marque a alternativa INCORRETA: A Gestão de Recursos Humanos envolve a atuação ...

De acordo com seu material no AVA , no tópico de Recursos Humanos, marque a alternativa INCORRETA: A Gestão de Recursos Humanos envolve a atuação dos servidores, com objetivos e condições disponíveis para execução de trabalhos, o modo de gastar as contribuições dos cidadãos, só terão sentido se forem gastos de forma a obter o melhor resultado. A CF de 1998 e a LRF estabelecem que os gastos de municípios quanto à despesa total com pessoal não podem ser inferiores a 54% - cinquenta e quatro por cento, que englobam apenas os servidores e empregados ativos. A despesa com pessoal tem papel primordial na gestão, pois, são estas pessoas que no exercício das tarefas, transformam as informações recebidas em serviços; as execuções de tarefas e ações irão depender de: máquinas, equipamentos, materiais, medidas e meio-ambiente; organizados e capacitados para deixar os clientes satisfeitos. A capacitação gera impacto expressivo: na melhoria de qualidade de bens produzidos ou serviços prestados; no atendimento de exigências decorrentes de mudanças na organização ou nos processos de trabalho; na motivação do indivíduo e relações com o cliente; imagem das próprias instituições, com aumento da produtividade e redução da improvisação, desperdício e retrabalho.

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A alternativa incorreta é: "A CF de 1998 e a LRF estabelecem que os gastos de municípios quanto à despesa total com pessoal não podem ser inferiores a 54% - cinquenta e quatro por cento, que englobam apenas os servidores e empregados ativos." Na verdade, a Constituição Federal de 1988 e a Lei de Responsabilidade Fiscal estabelecem que os gastos com pessoal não podem ultrapassar determinados limites, sendo 60% para o Poder Executivo, 6% para o Poder Legislativo e 2% para o Poder Judiciário, no caso dos municípios.

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