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Dutra (2008, p. 177) menciona as competências que Meister atualmente considera como as exigidas com maior frequência pelas empresas: Assinale a a�r...

Dutra (2008, p. 177) menciona as competências que Meister atualmente considera como as exigidas com maior frequência pelas empresas: Assinale a a�rmativa correta:
Raciocínio criativo e resolução de problemas: a liderança é uma competência que deve ser estimulada em todos os pro�ssionais de diversos cargos, porque a tendência é todos se tornarem líderes de si mesmos.
Desenvolvimento da liderança: possui iniciativa para resolver con�itos e di�culdades do dia a dia e busca soluções criativas, não esperando que peçam para agir e apresenta boa vontade em contribuir com as melhorias.
Comunicação e colaboração: capacidade de aprender com novas informações, de se soltar de conceitos antigos e estar aberto para novas ideias.
Aprender a aprender: capacidade de trabalhar em equipe, colaborar com colegas e de repassar adequadamente as informações recebidas.
Raciocínio criativo e resolução de problemas: possui iniciativa para resolver con�itos e di�culdades do dia a dia e busca soluções criativas, não esperando que peçam para agir, e apresenta boa vontade em contribuir com as melhorias.

a) Raciocínio criativo e resolução de problemas: a liderança é uma competência que deve ser estimulada em todos os pro�ssionais de diversos cargos, porque a tendência é todos se tornarem líderes de si mesmos.
b) Desenvolvimento da liderança: possui iniciativa para resolver con�itos e di�culdades do dia a dia e busca soluções criativas, não esperando que peçam para agir e apresenta boa vontade em contribuir com as melhorias.
c) Comunicação e colaboração: capacidade de aprender com novas informações, de se soltar de conceitos antigos e estar aberto para novas ideias.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Carreira - Questionario I
8 pág.

Gestão de Carreira Organizacional Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra a) Raciocínio criativo e resolução de problemas: a liderança é uma competência que deve ser estimulada em todos os profissionais de diversos cargos, porque a tendência é todos se tornarem líderes de si mesmos.

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