Características da administração de carreira conforme Dutra (1996): I. Ela não consegue atuar de forma desvinculada das demais políticas e práticas...

Características da administração de carreira conforme Dutra (1996):
I. Ela não consegue atuar de forma desvinculada das demais políticas e práticas de gestão de RH.
II. Estimula um processo de diálogo entre a pessoa e o líder, o compartilhamento de valores e objetivos, a transparência e a sinceridade de intenções.
III. O estímulo a que a pessoa participe mais ativamente do planejamento de sua carreira a torna mais responsável por sua capacitação e por seu desenvolvimento.
IV. Os processos de mobilidade externa e de sucessão são decisões amadurecidas nas negociações cotidianas entre as pessoas e a empresa.

Assinale a correta:
I, II e III estão corretas
I e III estão corretas
I, II, III e IV estão corretas
I, II e IV estão corretas

a) I, II e III estão corretas
b) I, II, III e IV estão corretas
c) I, II e IV estão corretas