A alternativa correta é: "Medidas de desempenho de rotina, fatores de avaliação das atividades desempenhadas, verificar o ambiente corporativo, verificar o desempenho individual de cada membro da equipe e recompensar a equipe são variáveis de avaliação do desempenho da equipe." A avaliação do desempenho da equipe é essencial para alcançar as metas e benefícios de alta performance. Para isso, é necessário acompanhar, direcionar e avaliar o desempenho da equipe. As variáveis de avaliação do desempenho da equipe incluem medidas de desempenho de rotina, fatores de avaliação das atividades desempenhadas, verificar o ambiente corporativo, verificar o desempenho individual de cada membro da equipe e recompensar a equipe.
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Administração de Conflitos e Negociação
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