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Para as metas e os benefícios que a equipe receberá, devido à sua alta performance, é essencial acompanhar, direcionar e avaliar o desempenho da eq...

Para as metas e os benefícios que a equipe receberá, devido à sua alta performance, é essencial acompanhar, direcionar e avaliar o desempenho da equipe. Dessa forma, assinale a afirmativa correta.

Recompensar a equipe, medidas de desempenho de rotina, fatores de avaliação das atividades desempenhadas, verificar o ambiente corporativo são variáveis de avaliação do desempenho da equipe.
Medidas de desempenho de rotina, fatores de avaliação das atividades desempenhadas, verificar o ambiente corporativo, verificar o desempenho individual de cada membro da equipe e recompensar a equipe são variáveis de avaliação do desempenho da equipe.
Medidas de desempenho de rotina, medidas de desempenho adequadas, verificar o ambiente corporativo, verificar o desempenho coletivo da equipe e recompensar são variáveis de avaliação do desempenho da equipe.
Medidas de desempenho adequadas, fatores de avaliação do desempenho, métodos de avaliação, verificar o desempenho individual de cada membro da equipe e recompensar a equipe são variáveis de avaliação do desempenho da equipe.

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💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Medidas de desempenho de rotina, fatores de avaliação das atividades desempenhadas, verificar o ambiente corporativo, verificar o desempenho individual de cada membro da equipe e recompensar a equipe são variáveis de avaliação do desempenho da equipe." A avaliação do desempenho da equipe é essencial para alcançar as metas e benefícios de alta performance. Para isso, é necessário acompanhar, direcionar e avaliar o desempenho da equipe. As variáveis de avaliação do desempenho da equipe incluem medidas de desempenho de rotina, fatores de avaliação das atividades desempenhadas, verificar o ambiente corporativo, verificar o desempenho individual de cada membro da equipe e recompensar a equipe.

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