A fase de execução de uma Gestão de Desempenho tem como característica ser: realizada exclusivamente pelo gerente de linha. realizada anualmente, p...

A fase de execução de uma Gestão de Desempenho tem como característica ser:

realizada exclusivamente pelo gerente de linha.

realizada anualmente, para que o avaliado venha a melhorar sua performance posteriormente.

o momento na qual o subordinado e seu gestor trabalham juntos para alcançar as metas.

realizada somente pelo gerente da área de Recursos Humanos.

a avaliação de desempenho por parte do cliente.