Ed
ano passado
Para entender o conceito de "organização horizontal", é importante saber que esse modelo se caracteriza pela redução de níveis hierárquicos e pela promoção de uma estrutura mais colaborativa e menos rígida. Analisando as alternativas: a) conciliar de forma racional e consciente os diversos planos para alcance de objetivos - Essa opção fala sobre conciliação, mas não define diretamente a organização horizontal. b) o mesmo que planejamento vertical - Isso é incorreto, pois organização horizontal é oposta ao planejamento vertical. c) independente dos demais planejamentos verticais - Essa opção não reflete a essência da organização horizontal, que busca integrar e colaborar. d) irrelevante para o foco e a concentração na execução de atividades - Essa afirmação não é verdadeira, pois a organização horizontal pode ser muito relevante para a execução de atividades. e) Nenhuma das alternativas anteriores - Essa opção pode ser a mais adequada, já que as outras não definem corretamente o conceito de organização horizontal. Portanto, a resposta correta é: e) Nenhuma das alternativas anteriores.
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Ed
há 2 anos
A alternativa correta é a letra C) independente dos demais planejamentos verticais. A organização horizontal é um modelo de gestão que busca a descentralização do poder e a autonomia dos colaboradores, permitindo que as decisões sejam tomadas de forma mais democrática e participativa, sem depender exclusivamente da hierarquia vertical.
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