Os Estudos de Hawthorne, conduzidos na Western Electric Company na década de 1920 e no início da década de 1930, marcaram um ponto de virada na his...

Os Estudos de Hawthorne, conduzidos na Western Electric Company na década de 1920 e no início da década de 1930, marcaram um ponto de virada na história da administração e da psicologia industrial. Eles se concentraram inicialmente na relação entre as condições físicas de trabalho e a produtividade dos trabalhadores, mas as descobertas acabaram por destacar a importância dos fatores sociais e psicológicos no ambiente de trabalho. As pesquisas foram divididas em várias fases, cada uma revelando diferentes aspectos do comportamento e da motivação dos trabalhadores. Com R Legen Respor Com base no seu conhecimento sobre os Estudos de Hawthorne, identifique qual das seguintes afirmações descreve corretamente um dos resultados principais desses estudos: Alternativas •A) Mudanças na remuneração não afetam a produtividade dos trabalhadores. •B) O aumento da iluminação sempre resulta em aumento da produtividade dos trabalhadores. C) A presença de supervisores reduz significativamente a satisfação no trabalho entre os operários. O D Os trabalhadores são menos produtivos em ambientes que promovem a interação social. •E) A produtividade dos trabalhadores aumentou tanto em condições melhoradas quanto em condições piores de trabalho.