A gestão do endomarketing e do clima organizacional é um desafio cotidiano, em que é preciso estar pronto para lidar com situações diferenciadas e ...
A gestão do endomarketing e do clima organizacional é um desafio cotidiano, em que é preciso estar pronto para lidar com situações diferenciadas e questões específicas do ambiente organizacional. Em uma postagem em rede social, em que não ficou claro para os colegas e gestores se era um elogio ou uma reclamação, um colaborador de uma organização postou: “Trabalho em uma organização cuja cultura é essencialmente paternalista.” Com essa colocação, o colaborador refere-se a quê?
O colaborador está se referindo a uma cultura organizacional em que a tomada de decisões e o controle estão centralizados na figura do líder ou gestor, com pouca participação dos colaboradores. Isso pode impactar a autonomia e a liberdade de expressão dos funcionários.
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