A Psicologia Organizacional abrange uma gama de atividades que são desempenhadas dentro das organizações, atingindo diversos níveis estruturais. Dentre as práticas desenvolvidas pela área, as principais são: diagnóstico e gestão do clima organizacional, recrutamento e seleção e avaliação de desempenho. Portanto, a alternativa correta é a primeira: recrutamento e seleção, diagnóstico e gestão do clima organizacional e avaliação de desempenho.
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
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