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A partir da Administração de Recursos Humanos (ARH) as pessoas deixam de ser o desafio tradicional e passam a se tornar que tipo de ferramenta? (CH...

A partir da Administração de Recursos Humanos (ARH) as pessoas deixam de ser o desafio tradicional e passam a se tornar que tipo de ferramenta? (CHIAVENATO, 2009).
Vantagem Competitiva
Auto suficientes na superação dos obstáculos
Mão de obra barata
Investimento alto e com pouco retorno
Obstáculos para a organização

Essa pergunta também está no material:

5 pág.

Treinamento e Desenvolvimento Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

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A partir da Administração de Recursos Humanos (ARH), as pessoas deixam de ser vistas como um desafio tradicional e passam a ser consideradas uma vantagem competitiva para a organização.

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