A partir da Administração de Recursos Humanos (ARH) as pessoas deixam de ser o desafio tradicional e passam a se tornar que tipo de ferramenta? (CH...
A partir da Administração de Recursos Humanos (ARH) as pessoas deixam de ser o desafio tradicional e passam a se tornar que tipo de ferramenta? (CHIAVENATO, 2009). Vantagem Competitiva Auto suficientes na superação dos obstáculos Mão de obra barata Investimento alto e com pouco retorno Obstáculos para a organização
A partir da Administração de Recursos Humanos (ARH), as pessoas deixam de ser vistas como um desafio tradicional e passam a ser consideradas uma vantagem competitiva para a organização.
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