Sobre o contrato individual de trabalho é correto afirmar que, EXCETO: Os contratos de trabalho assumem característica de adesão. Os contratos de t...
Sobre o contrato individual de trabalho é correto afirmar que, EXCETO:
Os contratos de trabalho assumem característica de adesão.
Os contratos de trabalho são de execução sucessiva.
o contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado;
o contrato de trabalho por prazo determinado é válido em se tratando de atividades empresariais de caráter transitório;
o contrato de experiência não exige assinatura na CTPS do empregado.
Os contratos de trabalho assumem característica de adesão.
Os contratos de trabalho são de execução sucessiva.
o contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado;
o contrato de trabalho por prazo determinado é válido em se tratando de atividades empresariais de caráter transitório;
o contrato de experiência não exige assinatura na CTPS do empregado.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "o contrato de experiência não exige assinatura na CTPS do empregado". Isso não é verdade, pois o contrato de experiência deve ser registrado na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) do empregado, assim como qualquer outro tipo de contrato de trabalho.
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