AVS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

Prévia do material em texto

15/07/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2513864&matr_integracao=201909001813 1/3
Disciplina: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA AVS
Aluno: MICHELE SOUZA DA SILVA 201909001813
Turma: 9005
GST0571_AVS_201909001813 (AG) 28/06/2020 16:51:41 (F) 
Avaliação:
10,0
Nota Partic.: Av. Parcial.:
2,0
Nota SIA:
10,0 pts
 
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 
 
 1. Ref.: 239149 Pontos: 1,00 / 1,00
O Princípio que importa especificamente na garantia de preservação, ao longo do contrato, 
da cláusula contratual mais vantajosa ao trabalhador, que se reveste de caráter de direito
adquirido, é o Princípio da
 Condição Mais Benéfica
Intangibilidade Contratual Objetiva.
Continuidade da Relação de Emprego.
Indisponibilidade dos Direitos Trabalhistas.
Imperatividade das Normas Trabalhistas.
 2. Ref.: 234938 Pontos: 1,00 / 1,00
Ana trabalha na residência do Sr. Tito, idoso, como sua acompanhante, recebendo salário mensal. Ela presta serviço no
âmbito residencial do seu empregador e trabalha cinco vezes na semana. Marque a alternativa correta:
Ana é empregado urbano regido pela CLT;
Ana é considerada trabalhadora eventual, ou seja diarista.
 Ana faz jus ao reconhecimento de vínculo de emprego como empregada doméstica;
A função de acompanhante é incompatível com o reconhecimento de vínculo de emprego doméstico;
Ana não fará jus as verbas rescisórias por não ser considerada empregada doméstica;
 3. Ref.: 46851 Pontos: 1,00 / 1,00
Sobre o contrato individual de trabalho é correto afirmar que, EXCETO:
Os contratos de trabalho assumem característica de adesão.
Os contratos de trabalho são de execução sucessiva.
o contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por
prazo determinado ou indeterminado;
o contrato de trabalho por prazo determinado é válido em se tratando de atividades empresariais de caráter
transitório;
 o contrato de experiência não exige assinatura na CTPS do empregado.
 4. Ref.: 241382 Pontos: 1,00 / 1,00
Marque a alternativa correta, indicando o adicional de horas Extras e de Periculosidade, respectivamente:
30% e 40%
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 239149.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 234938.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 46851.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 241382.');
15/07/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2513864&matr_integracao=201909001813 2/3
10% e 40%;
50% e 40%
20% e 10%;
 50% e 30%
 5. Ref.: 10734 Pontos: 1,00 / 1,00
A empresa Tudo Limpo atua no ramo de prestação de serviços gerais, a maioria dos seus trabalhadores têm jornada diurna,
mas existem algumas vagas para jornada noturna.O empregado da Empresa Tudo Limpo Ltda que realizar um trabalho
noturno terá remuneração superior à do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de:
 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna
10% (dez por cento), pelo menos, sobre a hora diurna
50% (cinquenta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna
40% (quarenta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna
30% (trinta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna
 6. Ref.: 241437 Pontos: 1,00 / 1,00
Marco Antonio esta muito aborrecido em seu trabalho, tendo em vista que seu empregador vem descumprindo várias
obrigações contratuais, quais sejam, pagamento de três meses de salários, concessão de férias, décimo terceiro, depósito do
FGTS, recolhimento do INSS, dentre outros. Inconformado objetiva rescindir o contrato de trabalho. Analisando as hipóteses
de extinção do contrato de trabalho, marque a opção correta que se adequa a situação problema:
 Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho
Pedido de Demissão.
Força Maior
Demissão por justa causa do empregado por abandono de emprego.
Aposentadoria Especial.
 7. Ref.: 600916 Pontos: 1,00 / 1,00
Quando falamos que ocorre a existência de semelhança de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de
emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas, estamos conceituando:
Categoria profissional diferenciada;
Nenhuma das alternativas
 Categoria profissional;
Categoria econômica;
Categoria econômica diferenciada;
 8. Ref.: 600689 Pontos: 1,00 / 1,00
A Assistência Social será prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição para a seguridade social, e
terá por objetivo:
Amparo às ciranças e adolescentes carentes;
 Todas as alternativas estão corretas.
Proteção à família, à maternidde, à adolescência, á infância e à velhice;
Promoção da itnegração ao mercado de trabalho;
Habilitação e Reabilitação das pessoas poradoras de deficiência físcia e a promoção de sua integração à vida
comunitária;
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 10734.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 241437.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 600916.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 600689.');
15/07/2020 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2513864&matr_integracao=201909001813 3/3
 9. Ref.: 598353 Pontos: 1,00 / 1,00
Considerando as regras do Regime Geral de Previdência Social - RGPS, constituem-se em segurados obrigatórios os tipos de
trabalhadores abaixo relacionados, EXCETO:
Contribuinte Avulso
 Aquele acima de 16 anos, que desejam integrar o sistema de previdenciário, apesar de não exercerem atividade
remunerada.
Empregado
Contribuinte Especial
Empregado Doméstico
 10. Ref.: 625985 Pontos: 1,00 / 1,00
Quais as fontes compõe o custeio a Seguridade Social?
Receitas Estaduais, Receitas das Contribuições Penais e Receitas de Outras fontes.
 Receitas da União, Receitas das Contribuições Sociais e Receitas de Outras fontes.
Receitas Federais, Receitas das Contribuições Civis e Receitas de Outras fontes.
Receitas Distritais, Receitas das Contribuições Empresariais e Receitas de Outras fontes.
Receitas Municipais, Receitas das Contribuições Trabalhistas e Receitas de Outras fontes.
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 598353.');
javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 625985.');