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Com base no contexto apresentado e os conceitos de benefícios não remuneratórios, analise as afirmacoes, considerando V para verdadeiro e F para fa...

Com base no contexto apresentado e os conceitos de benefícios não remuneratórios, analise as afirmacoes, considerando V para verdadeiro e F para falso:
( ) Os benefícios não remuneratórios são exclusivamente de natureza financeira, como bônus e comissões.
( ) O salário é classificado como um benefício não remuneratório, pois representa uma forma de reconhecimento e motivação dos funcionários.
( ) A flexibilidade de horários e o teletrabalho são exemplos de benefícios não remuneratórios que proporcionam maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
( ) O treinamento e desenvolvimento de funcionários é considerado um benefício não remuneratório, pois contribui para o aprimoramento das habilidades e conhecimentos dos colaboradores.
a) V, V, F, F.
b) F, V, V, V.
c) V, V, V, F.
d) V, F, F, V.

Essa pergunta também está no material:

GABARITO GESTÃO DE CARREIRAS
31 pág.

Administração UniasselviUniasselvi

Respostas

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A alternativa correta é a letra C) V, V, V, F. Os benefícios não remuneratórios não são exclusivamente de natureza financeira, como bônus e comissões, mas sim benefícios que não envolvem pagamento direto em dinheiro. O salário não é considerado um benefício não remuneratório, pois é a remuneração principal do trabalhador. A flexibilidade de horários e o teletrabalho são exemplos de benefícios não remuneratórios que proporcionam maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Já o treinamento e desenvolvimento de funcionários é considerado um benefício remuneratório, pois é uma forma de investimento na capacitação dos colaboradores.

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