omo em qualquer outra empresa, gerenciar uma Organização não governamental não é diferente: faltam recursos, falta mão de obra, falta apoio governamental, sobram pedidos de ajuda. Esses fatores podem levar ao fechamento precoce ou ao desespero dos gestores, sendo o fator decisivo o despreparo desses profissionais ao assumirem a responsabilidade dos objetivos e metas estabelecidas pela organização e o desprovimento de habilidades técnicas, teóricas e humanas necessárias ao bom desempenho da função. Além de todas as necessidades encontrada para atender uma demanda que o Estado e Munícipios não suprem a equipe gestora deve identificar suas fragilidades, somente a "força de vontade" não é suficiente para o almejado progresso da instituição.