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Considerando os dois tipos de conhecimento, analise as afirmativas a seguir: I. O conhecimento tácito é subjetivo, pessoal, diz respeito as habilid...

Considerando os dois tipos de conhecimento, analise as afirmativas a seguir:
I. O conhecimento tácito é subjetivo, pessoal, diz respeito as habilidades inerentes a uma pessoa, é difícil de formalizar.
II. Manuais, textos, gráficos, tabelas são exemplos de compartilhamento do conhecimento explícito.
III. A interação dos conhecimentos tácito e explícito é a principal dinâmica da criação do conhecimento organizacional.
É correto o que se afirma em:
As afirmativas I, II e III estão corretas.
a) I e II estão corretas.
b) II e III estão corretas.
c) As afirmativas I, II e III estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Correção das Atividades de Gestão do Conhecimento unidade 01
5 pág.

Gestão do Conhecimento Pítagoras AmpliPítagoras Ampli

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra c) As afirmativas I, II e III estão corretas. I. O conhecimento tácito é subjetivo, pessoal, diz respeito às habilidades inerentes a uma pessoa, é difícil de formalizar. II. Manuais, textos, gráficos, tabelas são exemplos de compartilhamento do conhecimento explícito. III. A interação dos conhecimentos tácito e explícito é a principal dinâmica da criação do conhecimento organizacional. Essas afirmativas estão corretas e correspondem às características dos dois tipos de conhecimento: o tácito e o explícito. O conhecimento tácito é subjetivo e pessoal, enquanto o conhecimento explícito é formal e pode ser compartilhado por meio de manuais, textos, gráficos, tabelas, entre outros. A interação entre esses dois tipos de conhecimento é fundamental para a criação do conhecimento organizacional.

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