O 5S é uma metodologia que trabalha prioritariamente no desenvolvimento de novos comportamentos dos colaboradores. Baseado em 5 etapas, o 5S busca ...

O 5S é uma metodologia que trabalha prioritariamente no desenvolvimento de novos comportamentos dos colaboradores. Baseado em 5 etapas, o 5S busca auxiliar na organização e limpeza dos ambientes de trabalho, gerando assim uma maior eficiência e produtividade nas tarefas que são realizadas pelos colaboradores. Sobre a adoção do 5S nas empresas, avalie as asserções a seguir e a relação entre elas. I - Melhora o ambiente de trabalho e a qualidade de vida dos colaboradores. PORQUE II - Não consegue contribuir com a redução dos índices de retrabalho. Qual a relação entre as asserções?

a) As asserções I e II são falsas.
b) A asserção I é falsa, e a II, verdadeira.
c) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não justifica a I.
d) A asserção I é verdadeira, e a II, falsa.
e) As asserções I e II são verdadeiras e a II justifica a I.