Os indicadores de desempenho organizacional precisam ser definidos com exatidão para permitir uma gestão objetiva e ágil com avaliação constante do...
Os indicadores de desempenho organizacional precisam ser definidos com exatidão para permitir uma gestão objetiva e ágil com avaliação constante do desempenho dos processos. Entre as características dos indicadores, a que permite acompanhar a evolução dos mercados e dos consumidores denominamos:
a. Rentabilidade. b. Rastreabilidade. c. Disponibilidade. d. Representatividade. e. Adaptabilidade.
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