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Na década de 1960, David McClelland apresentou uma teoria para explicar as motivações do comportamento humano. Essa teoria é um modelo motivacional...

Na década de 1960, David McClelland apresentou uma teoria para explicar as motivações do comportamento humano. Essa teoria é um modelo motivacional que pode ser utilizado para compreender como essas necessidades interferem nas ações das pessoas no ambiente organizacional. Sobre esta teoria, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A necessidade de realização reflete a vontade de atingir objetivos que apresentam algum desafio. ( ) A necessidade de afiliação refere-se ao desejo de estabelecer relações pessoais próximas. ( ) A necessidade de poder consiste na vontade de controlar, influenciar e ser responsável pelas outras pessoas. ( ) A necessidade de status reflete a necessidade de reconhecer as próprias capacidades e de ser reconhecido por outras pessoas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

a) F - V - F - V.
b) F - V - V - F.
c) V - F - V - V.
d) V - V - V - F.

Essa pergunta também está no material:

PROVA I COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL
4 pág.

Comportamento, Clima e Cultura Organizacional Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) F - V - F - V. Explicação: - A necessidade de realização reflete a vontade de atingir objetivos que apresentam algum desafio. (Verdadeiro) - A necessidade de afiliação refere-se ao desejo de estabelecer relações pessoais próximas. (Falso) - A necessidade de poder consiste na vontade de controlar, influenciar e ser responsável pelas outras pessoas. (Falso) - A necessidade de status reflete a necessidade de reconhecer as próprias capacidades e de ser reconhecido por outras pessoas. (Verdadeiro)

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