omunicação interna, gestão de ferramentas virtuais de network e comunicação, avaliação de clima organizacional e proposição de ações de melhoria, r...

omunicação interna, gestão de ferramentas virtuais de network e comunicação, avaliação de clima organizacional e proposição de ações de melhoria, relações sindicais, relações com entidades de RH e setoriais e apoio à responsabilidade social corporativa. Escolha uma opção: a. Administrativas b. Relacionais c. Operacionais d. Estratégica Questão 2 Ainda não respondida Vale 2,50 ponto(s). Não marcadaMarcar questão Texto da questão Desenvolvimento e processos de gestão de RH, administração de folha de pagamentos e de benefícios, domínio da legislação trabalhista e controle de litígios trabalhistas. Escolha uma opção: a. Estratégica b. Relacionais c. Operacionais d. Administrativas Questão 3 Ainda não respondida Vale 2,50 ponto(s). Não marcadaMarcar questão Texto da questão Recrutamento e seleção, plano de carreira, compensação e benefícios, programas de desenvolvimento de pessoal, sistemas de avaliação de desempenho, programas motivacionais, saúde e segurança ambiental e apoio aos executivos em suas funções como reais gestores de gente. Escolha uma opção: a. Administrativas b. Relacionais c. Operacionais d. Estratégica Questão 4 Ainda não respondida Vale 2,50 ponto(s). Não marcadaMarcar questão Texto da questão Políticas de RH, entendimento do negócio, plano estratégico de recursos humanos, orientação a gestores para que cumpram o papel de gestão de seu pessoal, gestão de banco de talentos e apoio como agente de mudanças. Escolha uma opção: a. Administrativas b. Operacionais c. Estratégica d. Relacionais