Assinale a alternativa CORRETA sobre a o direito de GREVE do empregado: A) O empregador não pode ser surpreendido com a greve, ele deve ser avi...

Assinale a alternativa CORRETA sobre a o direito de GREVE do empregado: A) O empregador não pode ser surpreendido com a greve, ele deve ser avisado sobre a paralisação com antecedência mínima de 72 horas, tanto para os serviços considerados como normais, como para os essenciais. B) A greve é obrigatória, ou seja, uma vez que as entidades representativas decidam que a greve é a melhor solução, todos os trabalhadores da classe são obrigados a paralisar suas atividades. C) A greve é a paralisação coletiva e compulsória, total ou parcial, realizada pelos trabalhadores, com o intuito de obter direitos ou benefícios aos empregados, tais como, aumento de salário, melhores condições de trabalho ou ainda para evitar a perda de benefícios. D) A greve é a paralisação provisória, coletiva e voluntária, total ou parcial, realizada pelos trabalhadores, com o intuito de obter direitos ou benefícios aos empregados, tais como aumento de salário, melhores condições de trabalho ou ainda para evitar a perda de benefícios. E) O empregador deve ser surpreendido com a greve, para que ele seja compelido a atender as exigências requeridas pelos trabalhadores.