Dentro da perspectiva da Escola de Relações Humanas, numa grande empresa, o foco da Administração, voltada para uma elevada produtividade, deve focar nas relações humanas e no bem-estar dos trabalhadores, buscando criar um ambiente de trabalho saudável e motivador. Acredita-se que, ao se preocupar com o bem-estar dos trabalhadores, a produtividade aumenta naturalmente, uma vez que os trabalhadores se sentem mais motivados e engajados com o trabalho.
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