s pilares da gestão de pessoas são: Motivação e trabalho em equipe. Motivação, comunicação, trabalho em equipe e risco. Motivação, comuni...
s pilares da gestão de pessoas são: Motivação e trabalho em equipe. Motivação, comunicação, trabalho em equipe e risco. Motivação, comunicação, trabalho em equipe, conhecimentos e competências e treinamento e desenvolvimento. Apenas a motivação. Trabalho em equipe e a comunicação.
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa C: "Motivação, comunicação, trabalho em equipe, conhecimentos e competências e treinamento e desenvolvimento." Esses são os cinco pilares da gestão de pessoas, que visam desenvolver e aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores, além de motivá-los e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Perguntas relacionadas
O que a Hierarquia das Necessidades de Maslow sugere sobre a motivação no local de trabalho?
Liderança e Trabalho em Equipe
•UNOPAR
Claudemir Cazumba
Compartilhar