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Analise e responda: I – A CLT exige que a petição inicial trabalhista indique os fatos e os fundamentos jurídicos do pedido, ressaltando-se que fun...

Analise e responda: I – A CLT exige que a petição inicial trabalhista indique os fatos e os fundamentos jurídicos do pedido, ressaltando-se que fundamentos jurídicos não significam fundamentos legais; II – Com a Lei 13.467/2017 a CLT passou a exigir que a petição inicial trabalhista apresente uma indicação do valor dos pedidos, embora seja correto dizer que nem todas as pretensões se expressam em valores monetários, como, por exemplo, o pedido declaratório de reconhecimento de vínculo de emprego; III - No que se refere à exigência de endereçamento da petição inicial, o advogado deve estar atento aos critérios de fixação de competência material, hierárquica e territorial; IV - A qualificação das partes tem por finalidade fixar os limites subjetivos da lide, ou seja, os sujeitos que estarão sujeitos aos efeitos da jurisdição; V - Um processo pode conter vários pedidos ou pretensões, de forma cumulativa, desde que o Juízo seja competente para todos, sejam contraditórios entre si e observem o mesmo procedimento ou rito; Assinale a alternativa: a) Se todas as alternativas estiverem corretas; b) Se apenas as alternativas I, III e V estiverem corretas; c) Se apenas as alternativas II, III, e IV estiverem corretas; d) Se apenas as alternativas I, II, III e IV estiverem corretas; e) Se apenas as alternativas II, IV, e V estiverem corretas.
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