O aspecto crucial da comunicação interna para efetivar mudanças na visão da empresa é a clareza e transparência na comunicação. É importante que a mensagem seja transmitida de forma clara e objetiva, para que todos os colaboradores entendam o que está acontecendo e qual é o objetivo da mudança. Além disso, é fundamental que a comunicação seja transparente, ou seja, que os colaboradores sejam informados sobre todos os aspectos relevantes da mudança, incluindo os desafios e as oportunidades que ela trará. Dessa forma, os colaboradores se sentirão mais engajados e motivados a contribuir para o sucesso da empresa.
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Comunicação Social e Jornalismo
•Uniasselvi
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