O período em que o trabalhador vinculado à Previdência Social permanece segurado mesmo sem haver contribuições previdenciárias é chamado de "período de graça". Esse período varia de acordo com a situação do segurado e pode ser de até 12 meses em algumas situações. Durante o período de graça, o segurado mantém a qualidade de segurado e tem direito a alguns benefícios previdenciários, como auxílio-doença e salário-maternidade, por exemplo. A extensão da qualidade de segurado após o período de graça depende do tempo de contribuição do segurado e da situação em que ele se encontra. Para manter a qualidade de segurado, é necessário que o segurado faça novas contribuições previdenciárias ou se enquadre em alguma das situações previstas em lei, como estar recebendo auxílio-doença ou estar cumprindo pena privativa de liberdade, por exemplo.
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