Sobre a teoria do capital humano, assinale a opção incorreta. Na teoria do capital humano, o fator determinante da produtividade é o próprio posto ...

Sobre a teoria do capital humano, assinale a opção incorreta. Na teoria do capital humano, o fator determinante da produtividade é o próprio posto de trabalho.
Na teoria do capital humano, o fator determinante da produtividade é o próprio posto de trabalho.
A correlação entre capital humano e salários é mediada pela produtividade.
A firma, ao não ser proprietária de seus assalariados, tenderá a dar-lhes uma formação o mais específica possível a fim de não gerar (ou minimizar) as externalidades.
O investimento nos próprios assalariados pode tornar-se inviável (em termos de valor presente) se o tempo de permanência dele na firma é reduzido.
O mercado de trabalho constitui um espaço em que a interação entre a oferta e a demanda de trabalho determina o nível dos salários reais de equilíbrio.
a) Na teoria do capital humano, o fator determinante da produtividade é o próprio posto de trabalho.
b) A correlação entre capital humano e salários é mediada pela produtividade.
c) A firma, ao não ser proprietária de seus assalariados, tenderá a dar-lhes uma formação o mais específica possível a fim de não gerar (ou minimizar) as externalidades.
d) O investimento nos próprios assalariados pode tornar-se inviável (em termos de valor presente) se o tempo de permanência dele na firma é reduzido.
e) O mercado de trabalho constitui um espaço em que a interação entre a oferta e a demanda de trabalho determina o nível dos salários reais de equilíbrio.