As diferenças individuais, que são inerentes ao ser humano, levam as pessoas a desempenharem diferentemente, com maior ou menor sucesso nas organiz...

As diferenças individuais, que são inerentes ao ser humano, levam as pessoas a desempenharem diferentemente, com maior ou menor sucesso nas organizações. São pessoas significativamente diferentes disputando a mesma vaga. O processo de seleção em si se justifica pelas diferenças individuais entre as pessoas. As pessoas diferem entre si nos seguintes aspectos, exceto: A ) Nos seus planos do futuro. B ) Na capacidade para aprender uma tarefa, para se individualizarem C ) No comportamento e atitudes. D ) Na forma de reagir ao que percebem e experimentam – afetivamente ou racionalmente.