A alternativa correta é: "O capital humano é muito mais do que um simples conjunto de pessoas trabalhando em uma organização." Essa é uma das quatro razões pelas quais o coaching está se tornando uma necessidade imperiosa nas organizações, segundo Chiavenato (2002). As outras três razões são: a mudança no mundo dos negócios, a mudança nas estruturas organizacionais e a necessidade de desenvolver habilidades e competências dos colaboradores.
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