A realidade prática da área de apoio à gestão de pessoas, na atualidade, revela o(a): A enfraquecimento das atividades de recrutamento, seleção, t...
A realidade prática da área de apoio à gestão de pessoas, na atualidade, revela o(a):
A enfraquecimento das atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
B aumento de escopo das rotinas trabalhistas e das atividades de cunho fortemente legal-trabalhista.
C fortalecimento das atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
D extinção das atividades e rotinas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
E redução da necessidade de desenvolvimento de novas metodologias de gestão organizacional.
A enfraquecimento das atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
B aumento de escopo das rotinas trabalhistas e das atividades de cunho fortemente legal-trabalhista.
C fortalecimento das atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
D extinção das atividades e rotinas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
E redução da necessidade de desenvolvimento de novas metodologias de gestão organizacional.
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as opções, a alternativa correta é a letra C) fortalecimento das atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. Isso porque a realidade prática da área de apoio à gestão de pessoas na atualidade revela um fortalecimento dessas atividades, em vez de enfraquecimento, aumento de escopo, extinção ou redução da necessidade de desenvolvimento de novas metodologias de gestão organizacional.
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