A prática mais diretamente relacionada à governança corporativa é a "Implementação de políticas de igualdade de gênero no local de trabalho", representada pela Alternativa 5. A governança corporativa está relacionada à forma como as empresas são geridas e supervisionadas, incluindo a promoção de práticas éticas e responsáveis, o que inclui a implementação de políticas de igualdade de gênero no ambiente de trabalho.
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