Com relação às Fontes do Direito do Trabalho, considere: A Lei Ordinária que prevê disposições a respeito do 13o salário é uma fonte material autô...

A alternativa correta é a letra D) "O contrato individual de emprego é uma fonte autônoma". As fontes do Direito do Trabalho podem ser classificadas em materiais e formais. As fontes materiais são os fatos sociais que influenciam na criação do Direito do Trabalho, como a evolução da sociedade e das relações de trabalho. Já as fontes formais são os meios pelos quais o Direito do Trabalho é criado, como a Constituição Federal, as leis, as convenções e acordos coletivos de trabalho, entre outros. No enunciado, a afirmação de que a Lei Ordinária que prevê disposições a respeito do 13º salário é uma fonte material autônoma está incorreta, pois a lei é uma fonte formal. Além disso, a afirmação de que a Convenção Coletiva de Trabalho é uma fonte autônoma também está incorreta, pois se trata de uma fonte formal heterônoma, já que é fruto do exercício da autonomia privada coletiva. Por outro lado, a afirmação de que o contrato individual de emprego é uma fonte autônoma está correta, pois se trata de um acordo celebrado entre empregado e empregador, que possui autonomia para estabelecer as condições de trabalho.