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O treinamento é a educação profissional que visa adaptar homens a cargos, cobrindo uma sequência programada de eventos que compõem um processo cícl...

O treinamento é a educação profissional que visa adaptar homens a cargos, cobrindo uma sequência programada de eventos que compõem um processo cíclico e contínuo formado por quatro etapas dadas por levantamento de necessidades, programação, execução e:
(A) avaliação dos resultados;
(B) aplicação de exercícios práticos;
(C) estudo de casos;
(D) divulgação dos objetivos do treinamento;
(E) implementação das mudanças.

Essa pergunta também está no material:

perfis_43_44_45_e_46
12 pág.

Direito Tributário I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é (A) avaliação dos resultados. O processo cíclico e contínuo do treinamento inclui a etapa de avaliação dos resultados para verificar a eficácia do treinamento e identificar possíveis melhorias.

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