O treinamento é a educação profissional que visa adaptar homens a cargos, cobrindo uma sequência programada de eventos que compõem um processo cícl...
O treinamento é a educação profissional que visa adaptar homens a cargos, cobrindo uma sequência programada de eventos que compõem um processo cíclico e contínuo formado por quatro etapas dadas por levantamento de necessidades, programação, execução e: (A) avaliação dos resultados; (B) aplicação de exercícios práticos; (C) estudo de casos; (D) divulgação dos objetivos do treinamento; (E) implementação das mudanças.
A alternativa correta é (A) avaliação dos resultados. O processo cíclico e contínuo do treinamento inclui a etapa de avaliação dos resultados para verificar a eficácia do treinamento e identificar possíveis melhorias.
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