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Quais são os métodos tradicionais utilizados na coleta de dados durante a análise de cargos? a. Observação local, questionário, entrevista ou a co...

Quais são os métodos tradicionais utilizados na coleta de dados durante a análise de cargos? a. Observação local, questionário, entrevista ou a combinação desses métodos. b. Entrevista, avaliação de potencial, avaliação de mercado. c. Entrevista, teste psicométrico, avaliação de desempenho. d. Análise de currículo, teste de personalidade, observação de grupo. e. Análise de mercado, pesquisa de concorrência, benchmarking.

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa a. Os métodos tradicionais utilizados na coleta de dados durante a análise de cargos são a observação local, o questionário, a entrevista ou a combinação desses métodos. A observação local é utilizada para coletar informações sobre o ambiente de trabalho e as atividades realizadas pelos funcionários. O questionário é uma forma de coletar informações de forma padronizada e pode ser aplicado a um grande número de funcionários. A entrevista é uma forma de coletar informações mais detalhadas e pode ser aplicada a funcionários-chave ou especialistas em determinadas áreas. A combinação desses métodos permite uma coleta de dados mais completa e precisa.

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