A resposta correta é a alternativa a. Os métodos tradicionais utilizados na coleta de dados durante a análise de cargos são a observação local, o questionário, a entrevista ou a combinação desses métodos. A observação local é utilizada para coletar informações sobre o ambiente de trabalho e as atividades realizadas pelos funcionários. O questionário é uma forma de coletar informações de forma padronizada e pode ser aplicado a um grande número de funcionários. A entrevista é uma forma de coletar informações mais detalhadas e pode ser aplicada a funcionários-chave ou especialistas em determinadas áreas. A combinação desses métodos permite uma coleta de dados mais completa e precisa.
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Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências
•FAVENI
Cargos, Salários e Remuneração Estratégica
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