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Sobre a diferenciação entre Equipe e Grupo, analise as seguintes afirmativas:
I – Quem comenda as Equipes são líderes, pois foram designados para a função.
II – O produto de uma equipe sempre é resultado do trabalho coletivo de seus membros.
III – Grupos serem têm objetivos compartilhados, discutem, decidem, e compartilham o resultado do trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As afirmativas I e II estão corretas.
B As afirmativas II e III estão corretas.
C Somente a afirmativa III está correta.
D Somente a afirmativa II está correta.
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Analisando as afirmativas, a alternativa correta é: B) As afirmativas II e III estão corretas.

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A Matriz SWOT é utilizada pelas organizações a fim de potencializar suas forças, eliminar as fraquezas, reduzir as ameaças e aproveitar as oportunidades. Sobre os itens que compõe a Matriz SWOT, analise as sentenças abaixo:
I – As FORÇAS são as características da organização que a fortalecem, são vantagens competitivas.
II – As FRAQUEZAS são os aspectos externos que representam riscos à organização.
III – As OPORTUNIDADES são aspectos externos positivos que promovem melhorias na organização.
IV – As AMEAÇAS são as fragilidades da organização, suas desvantagens.
Sobre as sentenças acima, assinale a alternativa correta:
A As sentenças I, II e IV estão corretas.
B As sentenças II e IV estão corretas.
C As sentenças I e III estão corretas.
D As sentenças I, II e III estão corretas.

Quando o coletivo de pessoas compartilha, ao menos de um objetivo, que só pode ser alcançado com o esforço de todos, estamos nos referindo a uma equipe que pode ser exemplificada pelo conjunto de pessoas:

A Em uma a fila de banco.
B De uma sala de aula de um cursinho pré-vestibular.
C De um departamento de vendas.
D Em uma sala de espera.

Sobre os itens que podemos utilizar para afirmar que dois tipos de premissas definem esse papel, assinale a alternativa CORRETA:

A De fato e de valor.
B De amplitude e de complexidade.
C sentimentos e normas grupais.
D De custo e de concisão.

Sobre os mecanismos que precisam ser geridos quando da criação e implementação de uma da cultura organizacional, assinale a alternativa CORRETA:

A Os estratégicos e os operacionais
B Os tecnológicos e os humanos.
C Os conscientes e os inconscientes.
D Os primários e os secundários.

Enquanto processo de desenvolvimento, o Mentoring ocorre, em geral, patrocinado pela organização. Em função disso, sobre uma premissa básica, assinale a alternativa CORRETA:

A Limitar às expectativas do mentor em relação ao mentorado.
B Estabelecer enquanto um processo formal e aprendizagem.
C Dar a partir de que o mentor é escolhido pela organização, não pelo mentorado.
D Limita a modalidade dentro das organizações. Externamente possui outras características e é denominado tutoria.

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