A tomada de decisão em uma organização pode ser centralizada ou descentralizada. A centralização é a maneira na qual a localização da tomada de dec...
A tomada de decisão em uma organização pode ser centralizada ou descentralizada. A centralização é a maneira na qual a localização da tomada de decisão está próxima do topo hierárquico da organização. Podem ser consideradas vantagens da centralização, COM EXCEÇÃO de:
Tomadores de decisão situados no topo são geralmente mais bem treinados do que os que estão nos níveis mais baixos.
As decisões são mais consistentes com os objetivos empresariais globais.
Incentivo a criatividade e inovação pelos colaboradores.
Elimina esforços duplicados e reduz custos operacionais com a descentralização.
As decisões são tomadas por administradores que possuem uma visão global da empresa.
Tomadores de decisão situados no topo são geralmente mais bem treinados do que os que estão nos níveis mais baixos.
As decisões são mais consistentes com os objetivos empresariais globais.
Incentivo a criatividade e inovação pelos colaboradores.
Elimina esforços duplicados e reduz custos operacionais com a descentralização.
As decisões são tomadas por administradores que possuem uma visão global da empresa.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "Incentivo a criatividade e inovação pelos colaboradores." Esta é a exceção, pois a centralização tende a limitar a criatividade e inovação dos colaboradores, uma vez que as decisões são tomadas mais próximas do topo hierárquico da organização.
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