Um processo estruturado de implantação de um sistema de remuneração estratégica precisa apresentar algumas vantagens, sendo que dentre elas não est...

Um processo estruturado de implantação de um sistema de remuneração estratégica precisa apresentar algumas vantagens, sendo que dentre elas não está a seguinte: A apresentação da metodologia de maneira estruturada facilita a compreensão por todos os envolvidos do que se intenciona fazer. Possibilita uma maior flexibilização e adaptação, pois é mais fácil e seguro modificar o que está claramente definido. O processo estruturado torna a complexidade do sistema mais inteligível para todos. Permite a implantação de diversas etapas de forma conjunta ou mesmo a implantação total do projeto. A representação do processo em um diagrama possibilita uma visão geral para quem for implementá-lo.