Esse modelo de trabalho refere-se a divisão e segmentação das tarefas dentro de uma organização onde cada indivíduo ou grupo se concentra em realiz...

Esse modelo de trabalho refere-se a divisão e segmentação das tarefas dentro de uma organização onde cada indivíduo ou grupo se concentra em realizar uma função específica esse caso esse conceito visa aumentar a eficiência e a produtividade aproveitando as habilidades e experiências individuais em áreas específicas no entanto o modelo de trabalho também pode levar a monotonia e a falta de motivação dos trabalhadores. Além de limitar sua capacidade de entender o processo global de produção. Considerando os elementos presentes na composição da estrutura organizacional, este elemento é conhecido como : a) especialização de trabalho b) intervalo de controle c) cadeia de comando d) autoridade e) responsabilidade