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Respostas
Na realidade, em uma empresa de pequeno porte, a função de recursos humanos é necessária, mesmo que não haja um departamento de pessoal. A gestão de pessoas é fundamental para lidar com questões como contratação, treinamento, remuneração e desenvolvimento dos colaboradores. Portanto, a alternativa correta é: "Em uma empresa de pequeno porte é necessária a função de recursos humanos com um órgão específico, como o departamento de pessoal."
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