O que se afirma acima, entre outros, são os resultados esperados do: Direcionar os esforços para os pontos fortes específicos e as oportunidades ex...

O que se afirma acima, entre outros, são os resultados esperados do:
Direcionar os esforços para os pontos fortes específicos e as oportunidades externas sinalizadas.
Estabelecer um cronograma de trabalho por determinado período de tempo, informando as prioridades a serem trabalhadas.
Esclarecer os colaboradores da empresa sobre: missão, propósitos, objetivos gerais, desafios, metas, políticas e projetos.
Obter maior comprometimento dos colaboradores com o intuito de atender aos desafios mercadológicos e solucionar os conflitos e as situações de mudança para alcançar o sucesso empresarial.
a. Cumprimento da missão.
b. Alcance da visão.
c. Administração estratégica.
d. Administração por objetivos.
e. Planejamento estratégico.