Na era atual, a gestão eficaz de pessoas é fundamental para o sucesso e a competitividade das organizações. Compreender os objetivos e os processos...

Na era atual, a gestão eficaz de pessoas é fundamental para o sucesso e a competitividade das organizações. Compreender os objetivos e os processos relacionados à gestão de recursos humanos, conforme abordados por Chiavenato (2014), se tornou essencial para alcançar resultados positivos. Nesse contexto dinâmico, a busca por profissionais com competências específicas e a adoção de práticas que promovam a motivação e o desenvolvimento dos colaboradores são estratégias-chave. Considerando esse contexto, é correto afirmar que principal objetivo dos processos de gestão de pessoas é: