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Você sabe qual é a principal ênfase da Teoria Comportamental? Selecione a resposta: A As organizações, além da preocupação com o comportamento organizacional. B As organizações, além dos processos de trabalho. C As pessoas, além de suas necessidades pessoais. D As pessoas, além da preocupação com o comportamento organizacional, os processos de trabalho e o estudo do comportamento humano. E As organizações e como aumentar sua produtividade.
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Viviane Zanluca

há 2 anos

Respostas

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ano passado

A Teoria Comportamental foca principalmente nas pessoas dentro das organizações, enfatizando a importância do comportamento humano, suas necessidades e como isso impacta o ambiente organizacional. Analisando as alternativas: A) As organizações, além da preocupação com o comportamento organizacional. - Foca apenas nas organizações e no comportamento organizacional, sem abordar as pessoas. B) As organizações, além dos processos de trabalho. - Não menciona o comportamento humano. C) As pessoas, além de suas necessidades pessoais. - Embora mencione as pessoas, não abrange a totalidade do foco da teoria. D) As pessoas, além da preocupação com o comportamento organizacional, os processos de trabalho e o estudo do comportamento humano. - Esta opção abrange todos os aspectos relevantes da Teoria Comportamental. E) As organizações e como aumentar sua produtividade. - Foca apenas na produtividade, sem considerar o comportamento humano. A alternativa que melhor representa a principal ênfase da Teoria Comportamental é: D) As pessoas, além da preocupação com o comportamento organizacional, os processos de trabalho e o estudo do comportamento humano.

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há 2 anos

A principal ênfase da Teoria Comportamental é a resposta D: As pessoas, além da preocupação com o comportamento organizacional, os processos de trabalho e o estudo do comportamento humano. A Teoria Comportamental enfatiza a importância de entender o comportamento humano dentro das organizações, levando em consideração as necessidades e motivações individuais dos colaboradores, além de estudar os processos de trabalho e o comportamento organizacional.

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