Sim, as reivindicações trabalhistas podem ser tanto coletivas quanto individualizadas, dependendo do número de trabalhadores envolvidos. Quando envolvem empresas ou sindicatos, esses conflitos são geralmente resolvidos por meio de negociações coletivas, que buscam encontrar um acordo entre as partes envolvidas.
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Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira
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