As reivindicações trabalhistas também são conhecidas como conflitos coletivos ou individualizados. Quando envolvem empresas e sindicatos, esses conflitos são resolvidos por meio de negociações coletivas formalizadas por um documento chamado Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A CCT é um acordo entre o sindicato dos trabalhadores e o sindicato patronal, que estabelece as condições de trabalho, salários, benefícios e outras questões relacionadas ao emprego.
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Gestão de Pessoas I
•UNIDERP - ANHANGUERA
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